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현장 근로 하시는 분이라면 조선소 근무 고려해보세요
키득보이 3 2080 2006-06-17 03:23:05
제가 이곳에서 취업이나 직업 관련 글을 올리는 일은
대한민국에 확실한 정착을 위해서 제일 필요한 것이
아무래도 생활의 기반일 것 같아서 올립니다.
다소 부족한 것이 있더라도 넓은 이해 바랍니다.

현재 건설 일용직 하시는 분이라면
한번 읽어보시고 신중하게 고려해보시기 바랍니다.

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조선소에서 근무하는 현장 근로자는
두 분류가 있습니다.
하나는 직영 직원 / 또 하나는 협력사 직원

직영 직원이란, 삼성조선소, 현대조선소, 대우조선소 소속 직원이고요
협력사 직원이란 위 삼성, 현대, 대우에 하청받는 업체 소속 직원입니다.

소속만 틀리지 하는 일은 같은 조선소에서 같은 일을 한답니다.

아무래도 대기업인 직영 직원이 연봉이나 복리후생이 좋겠지만,
대한민국의 추세가 계약직 및 하청위주로 변하는 추세라서
직영 직원은 채용을 안하더군요(1년에 몇명 채용안합니다).
즉, 사무직 위주로 채용을 하지 현장 근로자는 직영 채용을 그리 많이 안하죠.
앞으로 현장 근로자는 모두 하청업체로 될 것입니다.
(현재 내부적으로 직영직원과 하청업체 직원간에 차별이 있음은 미리
아셔야 됩니다. 같은 일을 하면서 처우가 다르니깐요...더러우면 직영해라라는
말이있으니 미리 마음가짐을 가지시는 것이 좋습니다~힘드실 것 같으신 분은
도전을 하지 않는 것이 좋답니다.)

어찌되었던 이러한 이유로 대부분 하청업체인 협력사에 취업을 하는데,
취업의 방법은 각 조선소에서 설치한 "직업기술원"을 이수하시면
기술원에서 협력사에 취업 알선을 해주고 수료 한다면 100% 취업은 된답니다.
(조선소에 인력이동도 심하고 부족현상이 있어서 기술원 경험 없어도
바로 취업은 된다고 하더군요)
제일 관심있으실 연봉인데 초봉은 대략 1800만원
1년후에는 2200만원(물론 세금이나 공보험료 공제하면 이것보다 적습니다)
(주의할 점이 이 연봉은 야간근무와 토요일 및 휴일에 근무했을때
받을 수 있는 급여랍니다~하지만 건축 일용직보다는 안정성이나
장기적으로 보았을때 더 나을 것 같아서 적습니다.)

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직업기술원은 기숙사가 제공되기때문에 숙식 무료이며
교육비도 무료고 교육기간동안 일정 수당이 나온답니다.
교육 과정은
용접 / 취부(쇠 절단) / 도장(도색...페인트 작업)
이렇게 주로 모집하고요
간혹 조립과 전기쪽도 모집하고요.
용접쪽이 취부나 도장보다는 작업면이나 급여면이 좋아고 하더군요.
(특히 용접은 경험이 많을 수록 급여가 대폭 올라가는 반면 취부나
도장은 그리 크게 올라가지 않는다고 하네요)
그리고
도장은 밀폐된 공간에서 작업을 하면
폐인트라는 것이 몸에 좋을 일이 없어서 꺼린다고 하더군요.
(대부분 기술원 안나오고 바로 협력업체 들어가는 분들이 도장
이나 그라이딩이라고 하던가 그런 것 한다고 합니다)

교육기간은 6개월로 보시면 되고요
교육 이수후 해당 자격증 취득됩니다.

메이져 조선소 기술교육원 홈페이지
현대중공업 : 미포조선소 기술교육원 http://tei.hmd.co.kr
삼호조선소 기술교육원 http://www.hshi.co.kr
대우조선해양 : 기술교육원 http://job.dsme.co.kr
삼성중공업 : http://www.shi.samsung.co.kr
(삼성중공업은 홈피 들어가셔서 "채용정보" 클릭하시면 기술원 나옵니다.)
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일단 현장근무기때문에 육체적으로 힘든 것은 각오하셔야 하고요
조선소들이 대형 조선소라 배들도 거대하기때문에 높은 곳에서 근무할 수 있답니다.

* 기술원 이수후에 협력업체 취업을 한 이후 보통 2년정도 되면 다른 협력업체로 옮기더군요.
(급여 산정을 시급으로 하기때문에 시급 몇백원 더 주는 곳으로 가는 성향이 있습니다)
(협력업체별로 상여금이 600-400%로 차이가 있고요...기타 복리후생도 차이가 있답니다.)
(그러나 법에서 정한 4대보험이나 퇴직금등은 칼같이 지키는 것은 당연하고요)

* 아 그리고 조선소다보니 서울이 아니고...
미포조선소는 울산 / 삼호조선소는 목포 / 대우와 삼성조선소는 거제도에 있답니다.
그리고 취업시도 기술원가 마찮가지로 기숙사 제공되고요...물론 취업이후부터는
기숙사비를 내야 하더군요.

그리고 지방이다보니 주택 마련이 서울보다는 쉬울 것 입니다.

PS) 기술원 이수자중 성적 우수자는 직영으로 채용하는 경우도 있습니다만....10명도 안되니
생각은 안하시는 것이 좋습니다. 2명 뽑을때도 있고 하나도 안뽑을때도 있으니까요...
그리고 직영은 또 나이제한이 있어서....25세인가 넘으면 성적 좋아도 안되더군요.
협력업체는 나이제한은 없는 듯....

아 그리고 이건 제가 몰라서 그러는데요...조선소다 보니 아무래도 보안관련(잠수함/ 군함)
사항에 탈북자들이 작업을 할 수 있으려나 모르겠네요...제가 그쪽에 관한 법은
잘 몰라서요....^^:

잠수함이나 군함 제작에 투입되는 현장 인원은 별도로 신분조회 한다고 하더군요.
(제가 아는 분이 잠수함 만드는 일과 관련되어 호적도 뛰고 보안카드도 받고 그랬다고
해서요....)
그외 일반 상선이나 유조선등 만드는 것은 관계가 없는 것으로 알고 있습니다.
그러니 큰 신경 안쓰셔도 될 듯 합니다.

그리고 직영과 협력업체 처우가 차이나는 곳에는 항상 사기꾼이 존재한답니다
(직영으로 옮겨줄테니 돈 줘라...하는 사람들요...이런 사람들 조심하세요)
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